当前位置:首 页 > 产 品 > 软件产品 > 绩效管理 > 绩效考核
绩效考核
系统特点

为企业提供一个灵活配置绩效考核信息化操作及数字化管理平台,实现从绩效计划,过程跟进、绩效考核、绩效应用的全过程信息化操作,满足企业KPI等多种考核管理需求;自定义考核项目,考核过程公正、公平、公开,考核结束会将结果及时反馈给员工;历史考核数据会进行存档;系统最后会提供一个汇总报表,为员工后续的调整薪资、职位等作为依据。

 《VallTime WEB EHR管理平台》没有点数(终端数)和地域限制,使用期限不限。

《VallTime WEB EHR管理平台》支持ERP、OA、E-HR等其他系统接口对接服务和客户个性化功能和报表的定制等。





系统支持

《VallTime B/S绩效考核 KPI》

  • 01

    支持多浏览器(谷歌、搜狗、火狐浏览器等);支持32/64位操作系统;

  • 02

    支持分析数据多线程同时处理,分析速度比同行软件提升10倍速以上;

  • 03

    支持多用户管理,操作简单易用,界面简洁大方;

  • 04

    更人性化界面设计,操作快速、集中,方便;支持跨网段、跨区域集团式管理;

  • 05

    支持多语言,语种自由切换;

  • 06

    维护量小,升级简单(只需升级服务端软件即可);

  • 07

    支持多种介质考勤(IC,ID,HID,CPU,SIM卡质、指纹、人脸识别、虹膜等);

请输入搜索关键字

确定