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VallTime人脸通管理系统 | 助力企业降本增效

文章来源:  上传时间:2022/02/25  浏览次数:

近几年,在VUCA环境下,随着国内企业管理理念的改变,数字化转型已经成为企业生存的一大法则,它将重构商业流程、重构用户体验、重构产品和服务、重构商业模式,数字化浪潮使得企业的外部环境发生变化面对数字化时代的新机遇,企业不得不开始拼管理,讲效能,企业唯有拥抱新产品,积极采用高效智能数字化的手段,才能有力破局


VallTime人脸通管理系统平台,能帮助企业快速完成数字化转型,助力企业高质量发展降本增效:


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平台先进功能强大,解决企业管理闭环

VallTime人脸通平台功能涵盖人事、考勤薪资消费门禁访客培训宿舍商城工作台三方扩展服务等,从企业效能的角度出发,提高人力资源管理部门的工作效率。

提高跨区域协作效率,并连接员工与业务,最终实现劳动力的组织、计划、过程和结果,在劳动力满足方面,企业可以对员工的入职培训、考勤排班、合同管理、薪资福利、员工福利、数据报表结果以此真正实现完整闭环让企业在实现业务与劳动力管理深度融合的同时,提升企业核心竞争力,实现客户价值的突破和再造!



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能够充分整合并挖掘数据,降低企业成本

数字化浪潮下,通过VallTime人脸通系统可以梳理组织架构,规范管理流程,全面掌握各类员工信息,控制员工规模,充分发挥现有员工的价值,简化不必要的中间管理流程和人员,降低成本!同时,提供多维度数据报表的展现和分析,从而帮助企业提升管理效率,达成降本增效的目标。



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化繁为简,提升效能

过去,传统工作方式量大且繁琐,用VallTime人脸通系统,节省HR工作时间,简化工作流程,帮助企业加快无纸化办公的步伐,全面实现智能高效无纸化审批,加快企业办公效率。




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降本增效,提升企业战略决

VallTime人脸通系统,不仅能全面提升企业运营效率,让HR和管理者能有更多时间参与企业战略发展中,全面提升体验并释放组织效能。

采集企业人力资源数据,使决策者实时掌握企业人力成本的地域、结构和人员差异,及时采取薪酬结构调整、人员配置控制等措施,控制费用的异常变化,实现人力资源的优化配置,进而实现组织调整和流程再造,为业务拓展,长期规划提供数据支持,更好地保障企业稳健发展在正确的方向。



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提升企业员工福利,减少人才流

HR是帮助企业挖掘、留住优秀人才的,因此,除了让人才适合自己的岗位和满意其工作待遇外,人文关怀也很重要。

VallTime人脸通系统可设置合同到期提醒和生日提醒,平台覆盖小商城员工福利,通过系统企业可以给予员工制定完善的技能培训职业发展规划,帮助员工实现自我价值,员工可以感受到企业的人文关怀氛围,增强对企业的归属感。



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行业方案应用领域广泛

我们时刻洞察客户需求,高效利用前沿创新技术打造面向不同行业的专业管理解决方案,为企业高质量发展保驾护航。

VallTime人脸通行业解决方案已广泛应用于智慧企业、智慧校园、智慧园区、医院、银行、政府机关、建筑、交通、连锁等众多行业,提供综合智能系统整合服务VallTime人脸通,释放HR的双手,提高工作效能,提升员工使用体验,深入数据洞察,满足企业集团化、个性化管理需求,满足多层次的管理需求,让降本增效看得见!

谷界软件深耕人事管理系统10余年,立足当下前瞻布局,重视技术研发,在产品、技术等方面不断精进创新,目前,已获得上海市高新技术企业、国家双软认证企业等众多荣誉资质。

我们将继续秉承“自主研发,持续创新“的理念,推进产品和技术的优化升级,全面助力企业数字化转型,携手客户实现共享、价值共赢,为不同行业、不同企业、不同品牌注入持久生命力,以服务的心态持续创造客户价值,用高效智能化技术撬动星辰大海新变局。

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